Welche drei Begriffe beschreiben für dich eine gelungene Zusammenarbeit im Team? @CoachingHero

Welche Signale zeigen dir, dass ein Konflikt droht, bevor er offen ausbricht? @CoachingHero

Was würde passieren, wenn du an der Situation nichts änderst und einfach so weitermachst wie bisher? @CoachingHero

An welchen Stellen im Prozess hakt es aus deiner Sicht am stärksten – und warum gerade dort? @CoachingHero

Wie müsste ein gutes Feedbackgespräch für dich ablaufen, damit es Klarheit schafft und trotzdem respektvoll bleibt? @CoachingHero

Welche Rahmenbedingungen im Unternehmen erschweren dir gerade, dein Ziel zu verfolgen? @CoachingHero

Was gibt dir Energie in deinem Arbeitsalltag – und was raubt dir am meisten Kraft? @CoachingHero

Wie würdest du den Erfolg dieses Coachings in einem Satz formulieren, den du später lesen möchtest? @CoachingHero

Welche Muster erkennst du, wenn du dir die letzten drei Konflikte anschaust, in die du verwickelt warst? @CoachingHero

Wenn du eine Sache in deiner Kommunikation sofort ändern könntest, welche wäre das und warum gerade diese? @CoachingHero