Was müsste passieren, damit du auf der Skala um einen Punkt nach oben kommst?
Alle Fragen zu deiner Auswahl
Was müsste sich in deinen täglichen Routinen ändern, damit du mehr Zeit für Wichtiges gewinnst?
An welchen Stellen im Prozess hakt es aus deiner Sicht am stärksten – und warum gerade dort?
Wie müsste ein gutes Feedbackgespräch für dich ablaufen, damit es Klarheit schafft und trotzdem respektvoll bleibt?
Welche drei konkreten Verhaltensweisen würdest du gerne in deinem Führungsstil stärken?
Was wäre eine kleine experimentelle Veränderung, die du in den nächsten sieben Tagen ausprobieren könntest?
Welche Gewohnheiten tragen unbewusst dazu bei, dass du immer wieder im gleichen Muster landest?
Wie würde dein ideales Teammeeting aussehen, damit alle Beteiligten es als sinnvoll und effizient erleben?
An welcher Stelle im Prozess wäre ein bewusstes Innehalten hilfreich, bevor du reagierst?
Wenn du eine Sache in deiner Kommunikation sofort ändern könntest, welche wäre das und warum gerade diese?