Was ist der Anlass der Beratung?
Alle Fragen zu deiner Auswahl
Welche Situationen zeigen dir besonders deutlich, dass die aktuelle Belastung zu hoch ist?
Welche nicht ausgesprochenen Erwartungen spielen in diesem Konflikt aus deiner Sicht eine Rolle?
Welche Rollen nimmst du in deinem beruflichen Alltag ein und welche davon stehen im Moment besonders unter Spannung?
Was müsste sich in deinen täglichen Routinen ändern, damit du mehr Zeit für Wichtiges gewinnst?
Welche nicht genutzten Ressourcen siehst du in deinem Team in Bezug auf diese Herausforderung?
Was würde passieren, wenn du an der Situation nichts änderst und einfach so weitermachst wie bisher?
An welchen Stellen im Prozess hakt es aus deiner Sicht am stärksten – und warum gerade dort?
Welche Rahmenbedingungen im Unternehmen erschweren dir gerade, dein Ziel zu verfolgen?
Was führte dazu, dass Sie sich nicht noch weiter auseinander bewegt haben?