Welche deiner bisherigen Erfahrungen helfen dir, mit Unsicherheit gut umzugehen? @CoachingHero

Wenn du an eine ähnliche Herausforderung in der Vergangenheit denkst – was hast du damals getan, das hilfreich war? @CoachingHero

Welche nicht genutzten Ressourcen siehst du in deinem Team in Bezug auf diese Herausforderung? @CoachingHero

Was bräuchtest du, um dich in dieser neuen Rolle als Führungskraft sicherer zu fühlen? @CoachingHero

Was gibt dir Energie in deinem Arbeitsalltag – und was raubt dir am meisten Kraft? @CoachingHero

Welche drei Ressourcen bringst du in diesen Veränderungsprozess ein, die vielleicht noch zu wenig sichtbar sind? @CoachingHero