Was ist der Anlass der Beratung? @simon

Was soll das alles? @Uli

Woran genau würdest du erkennen, dass dein Ziel im aktuellen Coachingprozess erreicht ist? @CoachingHero

Was wäre im besten Fall in drei Monaten anders in deinem beruflichen Alltag? @CoachingHero

Wenn dein Team morgen so arbeiten würde, wie du es dir wünschst, was wäre konkret anders im Miteinander? @CoachingHero

Welche Situationen zeigen dir besonders deutlich, dass die aktuelle Belastung zu hoch ist? @CoachingHero

Was hält dich im Moment am meisten davon ab, eine Entscheidung zu treffen? @CoachingHero

Welche deiner bisherigen Erfahrungen helfen dir, mit Unsicherheit gut umzugehen? @CoachingHero

Angenommen, der Konflikt wäre gelöst – wie würdest du das in der Kommunikation im Team bemerken? @CoachingHero

Welche nicht ausgesprochenen Erwartungen spielen in diesem Konflikt aus deiner Sicht eine Rolle? @CoachingHero