Was wäre eine kleine experimentelle Veränderung, die du in den nächsten sieben Tagen ausprobieren könntest?
Alle Fragen zu deiner Auswahl
Welche Gewohnheiten tragen unbewusst dazu bei, dass du immer wieder im gleichen Muster landest?
Wie würde dein ideales Teammeeting aussehen, damit alle Beteiligten es als sinnvoll und effizient erleben?
Was unterscheidet Situationen, in denen du klar Grenzen setzt, von denen, in denen es dir schwerfällt?
Wie würdest du den Erfolg dieses Coachings in einem Satz formulieren, den du später lesen möchtest?
Welche Muster erkennst du, wenn du dir die letzten drei Konflikte anschaust, in die du verwickelt warst?
Was müsste passieren, damit dein Team mutiger neue Ideen einbringt und ausprobiert?
Welche innere Stimme bremst dich gerade – und was würde eine unterstützende Stimme dir sagen?
An welcher Stelle im Prozess wäre ein bewusstes Innehalten hilfreich, bevor du reagierst?
Wenn du eine Sache in deiner Kommunikation sofort ändern könntest, welche wäre das und warum gerade diese?