Wenn du eine Sache in deiner Kommunikation sofort ändern könntest, welche wäre das und warum gerade diese? @CoachingHero

Welche drei Ressourcen bringst du in diesen Veränderungsprozess ein, die vielleicht noch zu wenig sichtbar sind? @CoachingHero

Wie könnte eine Version von dir aussehen, die mit dieser Situation gelassener umgeht – was würde sie konkret anders tun? @CoachingHero

Welche Vereinbarungen braucht ihr als Team, um mit Spannungen konstruktiv umzugehen, statt sie zu vermeiden? @CoachingHero